отчет ЕСВ

[Bidgo]

Заполните по ней 2 строки.
Первая с категорией 20 и датой выхода из отпуска.
Вторую с категорией 1 и датой увольнения. Здесь сумму з/п укажите = 0.

[LesyaV]

Доброго дня! При формуванні скасовуючого звіту вибираю "подання на носії". При формуванні файлу при виборі флешки формується тільки один файл - титульна сторінка. При формуванні в папку send - три. Якщо їх самостійно скопіювати на флешку, податкова каже, що вони не в пакеті. Допоможіть вирішити це питання. Дякую

[Bidgo]

Помилку копіювання на флешку виправлю в наступній версії.
Зараз можна 3 сформованих файли скопіювати вручну.
При імпорті до податкового блоку потрібно одночасно обрати всі 3 файли.
Якщо імпортувати по одному, то пакет розсипається.
Наголосіть на цьому інспектору, який приймає звітність.

[vika-happy7]

один из сотрудников в переходящем отпуске , в отчете за июль по нем три строки: 1)з/плата за июль(меньше минимальной),2)отпускные за июль,3) отпускные за август. В сумме доход за июль выходит больше минимально з/п. Когда я вывела отчет на печать, я увидела, что автоматически было доначислено до минимальной з/п с кодом 13, исходя из разницы между 1450 и начисленной з/п за июль. Вопрос, есть ли возможность убрать это начисление, потому что это не верно, т.к. доход за июль состоит из з/п и отпускных за июль?

[Bidgo]

Поставьте 0 в графе "дорах. до МЗП" по этому сотруднику.

[vika-happy7]

все получилось, спасибо большое)))

[khrystuk]

Доброго дня! У мене в працівника закінчилась відпустка за вагітністю і пологами. Відповідно ставлю категорію ЗО - 42, кількість днів у тр. відносинах - 17, днів перебування у відпустці за вагітн. - 17, проставляю суму нараховано лікарняного, а у графі дата звільнення - відповідну дату. Створюю новий рядок, де ту ж особу вношу за категорією 20 з наступного дня після закінчення лікарняного за вагітністю і пологами, тобто ставлю цю дату в графі дата прийняття. Графа кількість відпрацьованих днів - 13(30-17). Коли формую таблиці для друку, то ця особа в таблицю 6 взагалі не попадає, в той час, як в таблиці 1 вона врахована в строці 1.5 сума допомоги за вагітністю і пологами. Підкажіть, будь-ласка, що мені зробити щоб правильно сформувати таблицю 6?

[Bidgo]

У Вас лікарняні виплачуються щомісячно? Чи були виплачені у місяці початку лікарняних?

[khrystuk]

Я не можу зрозуміти як виплата лікарняних впливає на формування звіту. Чи можна детальніше пояснити?

[Bidgo]

Сума лікарняного виплачується в місяці його початку.
При переході з лікарняних по вагітності у відпустку по догляду відображається тільки у табл.5.
Якщо Вам потрібно її відобразити у табл.6, створіть ще один рядок з відповідною категорією без дати.
А у рядку з датою закінчення суми вкажіть = 0.

[khrystuk]

Справа в тому, що працівник представила додатковий лікарняний листок, згідно з яким потрібно ще дорахувати і виплатити додаткову суму лікарняних за вагітністю і пологами. Прошу вибачення,що я не наголосив на цьому раніше. Таким чином, за звітний місяць працівник ще три дні знаходилася на "старому" лікарняному, з четвертого по сімнадцяте - додатковий лікарняний, а з вісімнадятого числа вже у відпустці по догляду за дитиною дл 3-х років. Як мені правильно все це відобразити в звіті ЄСВ?

[Bidgo]

Якщо у місяці початку лікарняного по вагітності Ви заповнили рядок за липень як на малюнку

то зараз потрібно заповнити 3 або 4 рядки:

Перший рядок - додатковий лист непрацездатності.
Другий - з нульовими сумами і датою закінчення лікарняного (в табл.6 не відображається)
Третій - з нульовими сумами і датою початку відпустки по догляду за дитиною (в табл.6 не відображається)
Четрвертий - дорахування до МЗП - якщо загальна сума нарахованого доходу за липень з врахуванням всіх виплат, менше мінімалки.

Можливо в першому рядку потрібно вказати ще й кількість днів перебування в турдових відносинах 31. Хоча вони були вказані в попередньому звіті.

[khrystuk]

Дані працівника потрапили в таблицю 6, дякую за консультацію. Єдине, чи потрібно набирати рядок дорахування до МЗП, якщо працівник перебувала на лікарняному лише частину місяця, а решта (13 днів) відпустки по догляду за дитиною вже відносяться до нарахувань, які здійснює орган соціального забезпечення?

[Bidgo]

Якщо загальна сума доходу за липень, виплачена Вами, менше мінімальної з/п, то дораховувати потрібно, оскільки дорахування до МЗП здійснюється тільки за місцем основної роботи, де ведеться трудова книжка, на дохід, нарахований цим роботодавцем.

[ivan60]

В порядке информации.За июнь поменялся бланк ЕСВ.Сдал на бумаге в налоговую, от греха подальше. А через два месяца письмо счастья от ПФУ : ваш отчет" до відома".
Оказалось,что 12.07 в ПФУ перезагружалась система и что-то потерялось.Но отнесу еще его раз в налоговую и все без штрафа.
Ну а если такая хрень с алкогольным отчетом? Штраф то 17 тысяч гривенников.