opz.org.ua

Helg, скасовуючі передбачені тільки для табл.5, 6, 7.

IgYa, это единичные случаи, к тому же "некорректной работой программы" не совсем правильное выражение. Скорее "некорректаная работа бухгалтера". Попробую что-нибудь придумать. Будет отображаться код и ФИО как ошибочные, если в списке есть записи с одинаковым ИНН, но разными ФИО.

IgYa писал(а):Столкнулся с некорректной работой программы.
Набирали сотрудников новой фирмы и случайно у двоих сотрудников оказался одинаковый ИНН. Программа не должна такое допускать.
Долго не могли понять в чем дело, приходили 2-е квитанции с непонятными ошибками, потом разобрались.
Мне казалось такая проверка по ИНН должна быть, но ее не оказалось.

як реалізувати? потрібно перевіряти відповідність кода ПІП, а це буде навантажувати алгоритм роботи програми.
якщо шлюз не пропустив, значить все нормально, виправте помилку і все, ящо б тата помилка шлюзом не фіксувалася, тоді дійсно не завадив би контроль

Подскажите, как правильно исправить: в отчете ЕСВ за январь ошибочно поставила дату увольнения не тому сотруднику?

Создать скасовуючий отчет за январь.
В красной строке указать код и дату увольнения сотруднику, которого ошибочно уволили.
В зеленой строке - код и дату увольнения сотрудника, которого надо было уволить.
Если увольнение повлияло и на количество дней в трудовых отношениях, то есть дата увольнения не 31.01.2017, то нужно создать еще 2 скасовуючих.
По работнику, которого над было уволить:
- В красной строке указать из звитного отчета код, суммы, дни, но без даты увольнения.
- В зеленой - то же, но количество дней, какое нужно, без указания даты увольнения.
То же самое по работнику, уволенному ошибочно, чтобы исправить неправильные дни на полный месяц.

Bidgo писал(а):Создать скасовуючий отчет за январь.
В красной строке указать код и дату увольнения сотруднику, которого ошибочно уволили.
В зеленой строке - код и дату увольнения сотрудника, которого надо было уволить.
Если увольнение повлияло и на количество дней в трудовых отношениях, то есть дата увольнения не 31.01.2017, то нужно создать еще 2 скасовуючих.
По работнику, которого над было уволить:
- В красной строке указать из звитного отчета код, суммы, дни, но без даты увольнения.
- В зеленой - то же, но количество дней, какое нужно, без указания даты увольнения.
То же самое по работнику, уволенному ошибочно, чтобы исправить неправильные дни на полный месяц.

У меня получается 2 таблицы-скасовуюча и початкова (это если исправляю дату увольнения) , но у меня сотрудники эти приняты 19.01.17. Я эту дату не указываю в красной и зеленой строчках? Я так поняла дату принятия и увольнения поставить в следующих скасовуючих отчетах для исправления количества дней в трудовых отношениях? Так? СПАСИБО ЗАРАНЕЕ!!!

Natalika22 писал(а):

Bidgo писал(а):Создать скасовуючий отчет за январь.
В красной строке указать код и дату увольнения сотруднику, которого ошибочно уволили.
В зеленой строке - код и дату увольнения сотрудника, которого надо было уволить.
Если увольнение повлияло и на количество дней в трудовых отношениях, то есть дата увольнения не 31.01.2017, то нужно создать еще 2 скасовуючих.
По работнику, которого над было уволить:
- В красной строке указать из звитного отчета код, суммы, дни, но без даты увольнения.
- В зеленой - то же, но количество дней, какое нужно, без указания даты увольнения.
То же самое по работнику, уволенному ошибочно, чтобы исправить неправильные дни на полный месяц.

У меня получается 2 таблицы-скасовуюча и початкова (это если исправляю дату увольнения) , но у меня сотрудники эти приняты 19.01.17. Я эту дату не указываю в красной и зеленой строчках? Я так поняла дату принятия и увольнения поставить в следующих скасовуючих отчетах для исправления количества дней в трудовых отношениях? Так? СПАСИБО ЗАРАНЕЕ!!!

А когда ж додаткова табл.5 создается! А то у меня в январе на принятие сотрудников уже есть початкова, и сейчас создалась початкова, они не наложатся друг на друга?

Если были оба работника приняты, но уволен не тот, кто нужно, тогда 2 скасовуючих табл.5 надо.
Если дата увольнения не 31.01, то нужно дополнительно 2 скасовуючих табл.6.
Покажите скриншот с заполненными этими двумя строками, как они были указаны в отчете, чтобы не запутаться окончательно.
Если выдаете по куску информации, то и ответы получаете неправильные.

А когда ж додаткова табл.5 создается! А то у меня в январе на принятие сотрудников уже есть початкова, и сейчас создалась початкова, они не наложатся друг на друга?

Нужно не додаткову и початкову, а скасовуючу, в которой бедет скасовуюча и початкова таблица. Это уточняющий отчет и таблицы на звитный отчет не накладутся.

Bidgo писал(а):Если были оба работника приняты, но уволен не тот, кто нужно, тогда 2 скасовуючих табл.5 надо.
Если дата увольнения не 31.01, то нужно дополнительно 2 скасовуючих табл.6.
Покажите скриншот с заполненными этими двумя строками, как они были указаны в отчете, чтобы не запутаться окончательно.
Если выдаете по куску информации, то и ответы получаете неправильные.

А когда ж додаткова табл.5 создается! А то у меня в январе на принятие сотрудников уже есть початкова, и сейчас создалась початкова, они не наложатся друг на друга?

Нужно не додаткову и початкову, а скасовуючу, в которой бедет скасовуюча и початкова таблица. Это уточняющий отчет и таблицы на звитный отчет не накладутся.

Я извиняюсь, как вставить сюда скрин таблицы? Подзабыла)))

Таблица за январь

Скасовуюча

Natalika22 писал(а):Скасовуюча

Это исправление в табл 6 по одному сотруднику, так же и по другому сделать? И в скасовуючей табл выше желтым цветом программой отмечено месяц и год- их надо было заполнять? В общем не знаю правильно я сделала?

Natalika22 писал(а):

Natalika22 писал(а):Скасовуюча

Это исправление в табл 6 по одному сотруднику, так же и по другому сделать? И в скасовуючей табл выше желтым цветом программой отмечено месяц и год- их надо было заполнять? В общем не знаю правильно я сделала?

Только в зел строчке я ошиблась в днях, надо поставить -7

надо 4 скасовуючих.

Bidgo писал(а):надо 4 скасовуючих.

СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ!!!!

Подскажите пжл еще! У меня у сотрудника больничный с 17.02.2017г. Принес больничный в марте, начисления буду показывать за март. А в отчете за февраль я показываю этого сотрудника только одной строчкой с зарплатой за 16 дней? Так?