opz.org.ua

Як в таблиці 6 відобразити кількість відпрацьованих днів та заробітну плату працівника, який частину місяця пропрацював за сумісництвом на неповний робочий день, був розрахований ; а другу частину місяця прийнятий на основне місце роботи на це підприємство на повний оклад.

Потрібно заповнити 2 окремих рядки, як за різних людей.
Тільки дорахування до мінімалки, якщо таке буде, рахувати від фактичної нарахованої з/п по обох рядках.

Совместитель уволен 17,06,2016. Принят 25,06,2015 на то же место по совместительству. Отразила двумя рядками . Вот текст квитанции "Отчет не принят.Результат обробки: відомості зі звітності страхувальника не внесено до Реєстру застрахованих осіб.
Попередження Таблиця 6 аркуш 7 рядок 1. По ЗО ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ уже є запис з повним співпадінням наступних реквізитів: «№ ОКЗО», «Код Категорії ЗО», «Тип нарахування», «Місяць та рік, за який проведено нарахування», «Ознака наявності трудової книжки» та «Ознака наявності спец стажу», крім категорій ЗО 26,38,29,36,37,39
Попередження Таблиця 6 аркуш 7 рядок 8. По ЗО ХХХХХХХХХХХХ уже є запис з повним співпадінням наступних реквізитів: «№ ОКЗО», «Код Категорії ЗО», «Тип нарахування», «Місяць та рік, за який проведено нарахування», «Ознака наявності трудової книжки» та «Ознака наявності спец стажу», крім категорій ЗО 26,38,29,36,37,39
Помилка Таблиця 6 аркуш 7 рядок 1. Для ЗО ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів внесено за звітний місяць більше ніж в одному рядку, крім ЗО з кодами 42,43,44,45. Значення цього показника має вноситися одним числом в одному з рядків заповнених за звітний місяць. Виправте зазначену помилку
Помилка Таблиця 6 аркуш 7 рядок 8. Для ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів внесено за звітний місяць більше ніж в одному рядку, крім ЗО з кодами 42,43,44,45. Значення цього показника має вноситися одним числом в одному з рядків заповнених за звітний місяць. Виправте зазначену помилку". Проверила количество дней в 6 таблице - там правильно (17 по первой записи и 6 по второй записи). Как и что исправить?. Времени уже мало. Помогите, пожалуйста.

Отчет переделала. В одной строчке собрала суммы начисленной зарплаты до увольнения(17го) и после приема (25го).В одной строке проставила дату увольнения 17го и приема 25го. Отчет не принят. Вот текст квитанции: "Звіт "Додаток 4 Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соці" за період: Червень,2015 р.

Невідповідний формат даних в полі "Кількість днів перебування у трудових".
Заповніть коректно електронний документ/звіт і надішліть повторно до центру обробки електронних звітів Державної фіскальної служби України."

Отчет переделала.

Вы уверены, что в поле "количество дней" не попал пробел или другой нецифровой символ?
Пришлите мне сформированный файл pfz для анализа

Попробуйте сделать 2 строки, с суммами начислений отдельно по каждой.
В первой поставить дату увольнения, количество дней общее (23) и трудовую книжку = 0
Во второй без количества дней, дату принятия и трудовую книжку = 1

Добрый вечер!
У меня на предприятии на постоянной основе (каждый месяц) работает человек "по совместительству" т.е. без трудовой, не полный рабочий месяц. При формировании "фризвита" пишу фактически отработанные дни (например)- 14, светиться красным; пишу 30 дней и ставлю зарплату за фактически отработанные часы (за 14 дней по 8 часов) - опять же светиться красный и добавляет до минимальной зарплаты, вытираю добавок до минималки - красное! Какой признак изменить, чтобы не светилось красным? Я не могу ставить работнику миималку 1218,00 , только потому чтобы не выделялось красным цветом, расчёт с работником идёт по факту выполненной работы.

Спасибо!

Если совместительство - ознака наличия трудовой книжки "Тр.кн." поставьте 0.
Совместителям дочисления до минималки не должно быть.
Количество дней надо указывать 30 (31), если работает на постоянной основе (дней пребывания в трудовых отношениях, а не фактически отработанных).
Кстати, с сентября минималка 1378 грн.
На красный цвет цифр не обращайте внимания, если вы в них уверены.
Красный текст - предупреждение, что возможно неправильно произведены расчеты.
Желтое поле - 95% ошибка, из-за которой может не приняться отчет.