opz.org.ua

При подаче в бумажном виде внесено в базу данных может быть все что угодно.
Напишите мне в личку код организации или ФОП, посмотрю, что было внесено в базу налогового блока.

Скажіть будь ласка, у мене декретчиця пішла у відпустку по вагітності та пологах в червні 2016 року. Таблицю 6 я заповнила з Вашою допомогою правильно включаючи лікарняні з червня по жовтень (згідно лікарняного листка на 126 календарних днів). 15 вересня вона мені принесла ще один лікарняний по вагітності на 14 кал.днів, бо пологи були важкі). Підкажіть як мені заповнити таблицю 6 по ЄСВ враховуючи, попередні дані. Дякую.

Доброго дня. Маю декретницю, в серпні мали бути останні 4 відпрацьовані дні, помилково виставила 31. Зараз відправляю таблицю 6 зі скасовуючим пядком і початковим. Але постійно вибиває помилк, що сума нарахованої зп у скасовючому рядку не збігається з сумою зп у початковому звіті. Вже перевірила усі цифри, все аналогічно. Можете підказати що ще можна зробити? Дякую.

Яка версія ФріЗвіт?
Спробуйте оновити до останньої версії.
Якщо суми збігаються, відправляйте як є.

Доброго дня! Скажіть будьласка з 1 жовтня працівники були переведені до нашої установи, серед яких є матусі в декреті до 3-х років. Одна до 4-х років, яка 31 жовтня вийшла на роботу. Як мені їх відобразити в 6 таблиці?

Працівникам потрібно вказувати дату прийняття на роботу 01.10.2016.
По декретчицях мабуть теж потрібно вказати дату прийняття, але з нульовими сумами і категорію 1, оскільки вихід в декрет їм був відображений раніше.
По тій, що до 6 років вкажіть додатково рядок з категорією 20, типом нарахування 1 і датою закінчення 30.10.2016.
Думаю, що так буде вірно. Але після прийняття звіту я б радив проконсультуватись у Вашому пенсійному, чи вірно поданий звіт.

Добрый день, подскажите, пожалуйста все ли правильно? Я не бухгалтер, но пользуясь информацией с данного форума заранее пробую сформировать отчет. Заранее спасибо.

Майже все вірно.
Тільки в останньому рядку "відпр.днів" вкажіть повний місяць, тобто 30.
І в грудні мінімалка 1600. Отже, у першому рядку потрібно у графі "дорахування до МЗП" вказати суму 39,36.
За місяці 2017 року теж потрібно вказувати дорахування до мінімалки, яка буде діяти у відповідному періоді.

работница из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет уходит во второй декретный с 12.10.2016. В налоговой сказали показывать в отчете за октябрь не все месяцы больничного, а только октябрь. А потом, по мере сдачи отчетов, показывать остальные месяцы с доплатой да мин. Правильно ли это? И как показать выход работницы из отпуска и уход на больничный. В скриншоте таблица 5 в таком виде, как я считаю нужно ее сделать. Правильно ли ? К сожалению, вложение не удается вставить(((

показывать нужно все месяцы в октябре, поскольку начисление и выплату Вы проводите в октябре, исходя из известной минималки на ближайшие месяцы.
Если суммы выплат по месяцам меньше минималки, то в отчетах за те месяцы нужно будет показать дочисление с типом 13.
Если минималка изменится, Вы сможете провести перерасчет и добавить больничные. Или не пересчитывать больничные, но провести дочисление ЕСВ до минимального взноса с типом 13. Это тоже нужно будет делать в тех отчетах, где будет перерасчет или дочисление.

Для формирования табл.5 в ФриЗвите заполните как на картинке:
первая строка с категорией 20 и датой окончания отпуска по уходу.
дальше, с категорией 42 больничные по месяцам и дату начала больничных.
если в октябре сумма меньше минималки, укажите доплату до минималки, как на картинке.
если в других месяцах меньше минималки, то доплату будете отображать в отчетах за те месяцы.


При таком заполнении табл.5 должна выглядеть примерно так:

Спасибо !!!

А вот еще такой вопрос возник. В виду сложившейся непонятной ситуацией с минималкой, которую хотят сделать на уровне 3200. На сегодняшний день минималка с января по апрель 2017 года пока что составляет 1600. Но, как я понимаю, ЕСВ с декретных предприятие должно уплатить в полном объеме при выплате самих декретных (в данном случае в декабре 2016 года), а не ежемесячно. Как тогда расчитывать донарахування, если не известно какая минималка будет с января 2017 года. Надеюсь, понятно задала вопрос.

На данный момент законодательно утвержден размер минималки 1450, с первого декабря 1600.
Минимальный размер зарплаты и прожиточный минимум устанавливается законом о госбюджете.
На 2017 год закона о госбюджете пока нет.
Поэтому Вы можете рассчитывать декретыне либо исходя из известного уровня минималки 1600, а затем пересчитывать и делать дочисления каждый месяц, либо уже сейчас рассчитывать на весь период исходя из 3200.

П.С. Проектом Закона о госбюджете на 2017 год предусмотрена минималка:

Стаття 8. Установити у 2017 році мінімальну заробітну плату:
у місячному розмірі: з 1 січня - 1600 гривень, з 1 травня - 1684 гривні, з 1 грудня - 1762 гривні;
у погодинному розмірі: з 1 січня - 9,67 гривні, з 1 травня - 10,18 гривні, з 1 грудня - 10,65 гривні.

но с дополнениями:

Стаття 8. Установити у 2017 році мінімальну заробітну плату:
у місячному розмірі: з 1 січня — 3200 гривень;
у погодинному розмірі: з 1 січня — 19,34 гривні.

Я так полагаю, если делать дочисления в январе(после того как мы точно будем знать какая минимальная зп будет установлена), то в отчете за январь нужно будет ставить тип 13, не 2?
Например, после разбивки декретных по месяцам, сумма декретных в январе составила 1473,74, ЕСВ уплачено 324,22. Допустим минималку таки примут 3200, правильно ли выглядит таблица 6 в этом случае?

Если будете дочислять ЕСВ без пересчета декретных, то правильно.
А если будете пересчитывать декретные, то с типом начисления 2.