Звільнення і прийннтя на роботу людини в звітньому періоді

Бесплатное ПО для формирования отчетности в электронном виде.
FreeZvit

Звільнення і прийннтя на роботу людини в звітньому періоді

Сообщение nowacc » 24 июл 2016, 10:24

Добрий день!
Зразу скажу я не бухгалтер, тому не судіть строго. Склалась така ситуація працівник звільнився 04.02.2016 працював як основне місце роботи стояла галочка трудова книжка, влаштувався зразу на другий день 05.04.2016 але вже як друге місце роботи трудова книжка галочка не стоїть. Відповідно до цього дану людину заповнюю двома рядками, але звіт вертається з помилкою. Вже пів року з тим маю проблему поможіть будь-ласка. Нижче додам скрін заповненого звіту і помилку.


nowacc
Редкий гость
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 24 июл 2016, 10:02

Re: Звільнення і прийннтя на роботу людини в звітньому пері

Сообщение Bidgo » 24 июл 2016, 10:55

Кількість днів перебування в трудових відносинах потрібно вказувати в одному рядку.
Дати Ви заповнили вірно, але програма розраховує кількість днів тільки за кожним рядком окремо, не враховуючи попередні та наступні дати прийняття/звільнення.
Тому потрібно кількість днів в таких випадках проставляти вручну. В першому рядку замість 4 днів вказати 29. В другому - кількість днів 25 очистити. ФріЗвіт буде попереджати, що значення помилкове, але знову ж через те, що не враховуються наступні рядки по працівнику.
Якщо внести зміни в алгоритм розрахунку та перевірки, це значно сповільнить роботу програми при заповненні таблиці.
Bidgo
Магистр
 
Сообщения: 3528
Зарегистрирован: 09 ноя 2013, 21:10

Re: Звільнення і прийннтя на роботу людини в звітньому пері

Сообщение nowacc » 24 июл 2016, 11:29

Дуже вдячний за оперативний відгук. Зробив так як Ви порадили. Тепер в мене ще одне питання Чи має значення кількість дні перебування в трудових відносинах з трудовою і без неї. А то виходить так що з трудовою він перебував всього 4 дні а без трудової 25?
nowacc
Редкий гость
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 24 июл 2016, 10:02

Re: Звільнення і прийннтя на роботу людини в звітньому пері

Сообщение Bidgo » 24 июл 2016, 11:43

Має значення загальна кількість днів, а з трудовою чи ні - не важливо.
Так само може бути кілька днів з категорією 1, а потім з іншою, наприклад 26.
І загальна кількість днів повинна вказуватися тільки в одному рядку.
Bidgo
Магистр
 
Сообщения: 3528
Зарегистрирован: 09 ноя 2013, 21:10

Re: Звільнення і прийннтя на роботу людини в звітньому пері

Сообщение nowacc » 25 июл 2016, 17:47

Дуже дякую за вичерпну відповідь.
Тему можна закривати.
nowacc
Редкий гость
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 24 июл 2016, 10:02

sota

Re: Звільнення і прийннтя на роботу людини в звітньому пері

Сообщение smtskoval » 16 окт 2016, 22:46

Звільнилося 2 особи. Дати про звільнення внесено.
Чому не формується форма звіту про звільнених працівників?
smtskoval
Редкий гость
 
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 16 окт 2016, 11:31

Re: Звільнення і прийннтя на роботу людини в звітньому пері

Сообщение Bidgo » 16 окт 2016, 23:24

Якщо дата вказана, то табл.5 повинна формуватись.
Зробіть скріншот заповненої таблиці, може щось вказано невірно.
Bidgo
Магистр
 
Сообщения: 3528
Зарегистрирован: 09 ноя 2013, 21:10

Re: Звільнення і прийннтя на роботу людини в звітньому пері

Сообщение smtskoval » 18 окт 2016, 08:44

Bidgo писал(а):Якщо дата вказана, то табл.5 повинна формуватись.
Зробіть скріншот заповненої таблиці, може щось вказано невірно.


Таблиця 5 "Відомості про трудові відносини" нормально сформувалася в звіті за останній місяць роботи, а не в наступному , після звільнення. Тому проблеми немає.
Дуже дякую за оперативну відповідь та підтримку.
smtskoval
Редкий гость
 
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 16 окт 2016, 11:31


Вернуться в Free Zvit



Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 7