Таблиця 6 додатку 4 звіту ЄСВ

[Bidgo]

Значит при проверке будет дочислено ЕСВ и штрафы за неполное начисление и уплату налога.
Если устроен на 1/2 ставки и работает через день, то согласно условиям трудового договора (при юридически правильном составлении) и табеля учета рабочего времени (если он ведется) Вы возможно имеете право начислять з/п исходя из минимальной з/п кратно отработанному времени, то есть не менее 1600,00 (это мое мнение и может не совпадать с мнением законотворцев и ревизоров).
Но при этом, если для работника это основное место работы, если он не инвалид и не прерывал трудовых отношений в отчетном месяце, ЕСВ Вы обязаны начислять не меньше минимального страхового взноса, который равен 22% от минимальной з/п.

[Nata15]

Формирую таблицу по ЕСВ за январь 2017г. Сумма начисленной зар. плати 2240. Рассчитываю ПДФО, которое должно быть 259.20 при льготе 800 грн . Однако. когда распечатываю ведомость по зар. плате ( меню , в верхнем правом углу ) , получаю правильное ПДФО, а льгота почему-то стоит 1600. Что это может значить???
.

[Bidgo]

Когда менял расчет льготы, упустил из виду ведомость.
Поправлю в следующих обновлениях.

[Nata15]

Спасибо

[potapovats52]

А если не ведётся доначисление до мин. зар. платы??? Ведь человек устроен на 1/2 ставки. Реально работает через день.

Если я правильно понимаю, вопрос стоит о доначислении до мин. зарплаты, а не об уплате ЕСВ. Так вот, согласно Закону України від 06.12.2016 р. № 1774-VIII. роботодавець зобов’язаний буде щомісяця виплачувати працівнику із повним робочим днем заробітну плату у мінімальному розмірі. Зверніть увагу! Таке правило не буде працювати у випадках
 укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу,
 а також при невиконанні працівником в повному обсязі місячної/годинної норми праці!
У цих випадках мінімальна заробітна плата виплачуватиметься пропорційно виконаній нормі праці.
Тобто, якщо працівники були у відпустках чи на лікарняних, або на підприємстві був простій не за виною працівника, або він є зовнішнім сумісником, а також у випадку встановлення неповного робочого часу, - правило нарахування зарплати не нижче мінімальної не працюватиме.
А от коли працівник прийнятий на повний робочий день, але фактично працює менше – це буде порушенням.

[Nata15]

Сформувала звіт по ЕСВ ,по 704 грн. на 3-х працівників, які працюють на 1/2 ставки. ( 2240, 2240, 2400). Нарахована 704, утримано 704. А сумарно таблиця видала нараховано /утримано відповідно 2113.60 / 2112.00 . Як таке можливо???

[Nata15]

Хочу уточнить по предыдущему сообщению. Формирую отчёт по ЕСВ , насчитываю 704грн. .А распечатывается по 6 таблице почему-то 704,80 . Помогите разобраться.

[Bidgo]

сделайте скриншот заполненной таблицы

[Nata15]

Добавила файл

[Nata15]

Если вдруг файл не читается. то можно правой мышкой копировать адрес ссылки, а потом открыть ... у меня . например . с помощью openOffice Writer

[admin]

Добавила файл

Если Вы хотите сделать скриншот экрана целиком, нужно:
нажать на кнопку Print Screen на клавиатуре
открыть программу Paint, Photoshop иди др.
вставить в нее снимок
сохранить на компьютере

Как вставить картинку на форум

[Bidgo]

Сохраните скриншот в виде картинки, или Ваш файл в формате .doc

[Nata15]

Теперь откроется в Word

[Nata15]

Добавила файл ( табл. 6.) . Начисляю по 704 грн. ЕСВ., а распечатывает 704.80

[Bidgo]

в 1 і 3 рядку у Вас 704,80. Сумарно 2113,60
Але таблиця заповнена невірно.
Прийде відмова, що сума ЄСВ не дорівнює добутку доходу * 22%.
Заповнюйте як на малюнку, з дорахуванням.