ЄСВ

[Bidgo]

Тогда просто укажите строку с категорией 20.

[geroknik]

Спасибо, за отпуск по уходу за ребенком я поняла. Она перед уходом в отпуск отработала до 20 марта. Если я ставлю з/пл за 19 отработанных дней, з/пл мне светит красным (нет минималки), если ставлю 19 отработанных дней - тоже светит красным, как же правильно, подскажите пожалуйста...

[Bidgo]

Дайте больше информации и получите более конкретный ответ.
- сумма зарплаты до 20 марта?
- 21 ушла в отпуск по уходу до 3 лет?
Трудовые отношение не прекращаются, значит количество дней пребывания в трудовых отношениях (графа "відпр.днів") нужно указывать полный месяц.
Дочисление до минималки должно быть, поскольку сумма з/п меньше 3723.
Нужно указать примерно так ( в примере начисленная з/п = 2222,00):

И в следующих периодах этого работника не показывать вообще до выхода из отпуска.

[geroknik]

Спасибо, я думала,что если она с 20 в отпуске по уходу, то до начисление делать ненужно, ведь фактически она не полный месяц отработала. Значит видимо я была не права...

[Bidgo]

Вообще, дочисление не производится, если работник пребывал в трудовых отношениях неполный рабочий месяц.
Но трудовые отношения не прерывались, фактически работник остается в трудовых отношениях, хоть и в отпуске.
Поэтому дочисление нужно проводить. Это мое мнение и мнение, высказанное на некоторых бухгалтерских форумах.
Но все же, поскольку персонификация относится к пенсионному фонду, советую обратиться к специалистам ПФУ.

[geroknik]

Спасибо большое!

[NatabuhgA_lter]

Добрый день! не активно окошко со сроками выплаты зп, как можно установить? Спасибо!

[Bidgo]

Сроки выплаты з/п указывались в отчетах до 2015 года.
В действующей на сегодня форме эти данные не указываются, поэтому поля заблокированы.

[NatabuhgA_lter]

Добрый день! как можно указать выплату аванса в ведомости по з/п. СПАСИБО!

[Bidgo]

Перед формированием ведомости укажите аванс в графе "утримано ЕСВ"

[NatabuhgA_lter]

Спасибо огромное!

[eirero]

Добрый день, из 30 дней в апреле работник 1 день работал потом пошел в отпуск и 1 день -за свой счет, подскажите, пжста как отразить в 6 форме отделно зарплату за 1 день во второй начисление "10"?

[Bidgo]

Приблизно як на малюнку:

Clip2net_180501150830.png (10.48 Кб) Просмотров: 11088

Тут як приклад: 150,00 зарплата, 3000,00 - відпускні, 573,00 - різниця між мінімалкою і фактичним доходом.

[eirero]

спасибо большое

[Valentina36]

Bidgo
Доброго дня. Умене в табл.1 дод.4 в рядку 1.4 має стояти сума рядків 1.3. і 1.4., а в рядку 1.3. мають бути 0 . Але цього не сталося. Як виправити помилку? Це пов"язано з лікарняним.