Декретчица на предприятии. Как отразить в ЕСВ

[potapovats52]

Спасибо.

[potapovats52]

potapovats52 » 29 ноя 2018, 08:44
Декретчица получила дополнительный больничный по беременности на 14 дней. Проблема в том, что основной больничный заканчивается 25.12.18, а новый начинается с 27.12.18. И что теперь делать с 26.12.18. Подскажите, пожалуйста.

В качестве обмена опытом. Больничный с перерывом в соцстрахе не приняли. Заставили переделать. И еще. В отчете Дод. 4 в табл. 6 за декабрь не указал количество дней в трудовых отношениях, т.к. эти дни были указаны в отчете за сентябрь с основным больничным. Не приняли. Указал эти 31 день и тогда ОК.

[Краматоровка]

Добрый день. В декабре сдан отчет с декретными. После проверки ФСС по ВПТ заявки на пособие - сумма уменьшилась (стажа нет, расчет из минималки). Нужно пересдать отчет по ЕСВ. Создаю скасовуючий (за дек 2018): появляется две строки - красная (скасовуюча) и зеленая (нова). Мне нужно исправить 5 строк в отчете за декабрь (декрет). Как добавить еще строки скасовуюча/нова?

[Краматоровка]

Или каждый месяц корректировать отдельным скасовуючим отчетом, в котором только две строки?

[Bidgo]

Если нужно скорректировать суммы, то скасовуючими отчетами этого делать нельзя.
Суммы можно корректировать только в текущем отчетном периоде (до 20 февраля в отчете за январь) дополнительными строками с типом начисления 2 или 3.

[Краматоровка]

Т.е. все начисления декретных (с декабря по апрель), в отчете текущего месяца, с разбивкой по месяцам, там где колонка Тип нарахувань, выбирать в моем случае 3 (-..) и отражать только разницу сумм?

[Bidgo]

Краматоровка, да, правильно. При этом суммы указывать без минуса.
Но нужно проверить, возможно не примет с типом начисления 3 за текущие и будущие периоды.
В таком случае возможно отображение со знаком минус, без типа начисления.

[Краматоровка]

Спасибо за подсказки!!!! Как сдам, отпишусь как принялся (с каким заполнением).
Огромное спасибо за программу и за вашу работу!!!)))

[Краматоровка]

Сегодня принялся отчет. За 12-2018 с типом начисления 3, за 01-02-03-04-2019 с минусом без типа начисления.
Спасибо!

[yushchenco]

ПОМОГИТЕ кто знает, у меня декретчица, уходит (приносит больничный ло родовый и послеродовый) с 13.03.19, что делать, куда ее писать, как отметить отработанные дни (с 1 по 12) работает на ставку 4300 грн.

[Bidgo]

yushchenco, декретчица родила и уходит в отпуск по уходу за ребенком? Или родила и увольняется? Или забеременнела и уходит на больничный?

[yushchenco]

она не увольняеться, продолжает работать, но сказала мне, что с 13.03.19 у нее на руках будет больничный от ее врача, тот что до и после родовый. У меня ступор, я работаю с наемными сотрудниками с апреля 2018 года, благодоря фризвиту заполняю зарплаты сотрудников и программа мне расчитывает все налоги, я единщик на 3 группе, программа формирует все сама!!!!, а отчеты шлю в ГНС, еще 2 раза в месяц 15 и 31 числа аванс и зп, а тут вопросы 1, как декретчице быть с авансом, сколько ей его насчитывать???, если у нее 12 число последний день, ВТОРОЙ ВОПРОС - как и в каких таблицах ее указать, как расчитать этот длинный больничный (ну или как он там называеться), с 04.18 года у нее зп 3850, с 01.19 года - 4300 грн. Мне 15.03 нужно на карты сотрудникам прислать аванс, со всеми все как всегда, а что делать с ней???

[yushchenco]

с ее слов она должна родить в апреле, после собираеться оформлять декретный отпуск на весь положенный срок, но это следующаяя для меня проблема, пока мне бы решить этот вопрос....

[Bidgo]

Если до 15.03 не принесет больничный, насчитывайте аванс как и раньше, потом сделаете пересчет в случае надобности.
Если принесет:
- посчитайте сколько она зарабатывает за 1 рабочий день (месячную зарплату разделите на количество рабочих дней в этом месяце). Умножьте на количество отработанных дней. Это и будет сумма зарплаты с 1 до 12 числа. Эту же сумму, за вычетом ПДФО и военсбора, можете выплатить как аванс, она же будет в отчете начисленной зарплатой.
- по декретным придется углубиться в изучение методики, поскольку на расчетную сумму влияет много факторов - отработала ли она 12 месяцев, сумма дохода по месяцам, отпускные, больничные и т.п.. В интернете много примеров, но лучше обратиться к опытному бухгалтеру.
- в отчете нужно будет указывать в следующем месяце, т.е. в апреле в отчете за март. В табл.5 с категорией 5 и датой начала беременного больничного, в табл.6 с категорией 1 зарплату (дочисление до минималки = минималка - зарплата - больничный за март), и с категорией 42 помощь по беременности за 126 дней, разделенную по месяцам.

[yushchenco]

итак, по п. №1) в марте 2019 года 20 рабочих дней, ее ЗП 4300, значит 4300:20=215 грн\нень, теперь 215 х 7( это к-во рабочих дней с 1 по 12 марта включительно) = 1505 грн, вот эти 1505 за вычетом ПДФО и военсбора я и выплачиваю как аванс? все верно?
по п.№2) расчет декретных - работает с 02.04.2018 г. и я считал его как полный месяц, как и за все последующие месяцы получала 3850 грн. в месяц, на руки получала за вычетом ПДФО и военсбора 3099.25, что касаеться января и февраля 2019 года, то ее ЗП составляла 4300 грн, на руки получала за вычетом ПДФО и военсбора 3461.50, на больничных не была (я даже не знаю как их проводить), как в общем и в отпуске не была (по той же причине), получаеться, что до года трудовых отношений она не дотягивает...
ИТАК -
Определим расчетный период. В данном случае согласно п. 26 Порядка № 1266 это фактически отработанные месяцы (с 1-го до 1-го числа), то есть период с 1.03.18 по 28.02.2019 года, значит в 2018 году декретчица проработала 245 дней (май-декабрь) и 59 дней в 2019 году (янв-февр), после чего расчитываем среднедневную ЗП - ((3850х8)+(4300х2))/(245+59)=39400\304=129.61
Есле не сложно, посмотрите, правильно ли я провел расчет среднедневной ЗП???
по пункту №3. С таблицей №5, с категорией, датой и указанием больничного я разобрался, а вот табл.6 с категорией 1 зарплату (дочисление до минималки = минималка - зарплата - больничный за март), и с категорией 42 помощь по беременности за 126 дней, разделенную по месяцам ПРОСТИТЕ, нет, как это правильно сделать??? простите за несообразительность....