Декретчица на предприятии. Как отразить в ЕСВ

[eirero]

В ФриЗвите заполняйте строку с зарплатой, категория 1, дней 31, даты не указывайте. При этом, если начисленная з/п меньше минималки, должно быть дочисление до минималки, поскольку трудовые отношения не прерывались, то есть не было увольнения/приема. Отпуск, больничные и т.п. не является прерыванием трудовых отношений.
Второй строкой по этой работнице укажите категорию 20 и дату последнего дня отпуска по уходу за ребенком, то есть 15.01.2017. Эта строка отразится в табл.5.

Я Добрый вечер, подскажите. дату последнего дня отпуска ставим в окошко" дата початку" или "дата припинення"в 6 таблице?

[Bidgo]

Начало трудовых отношений или беременного больничного или отпуска по уходу за ребенком - в графу "дата прийняття".
Окончание отпуска, больничного или трудовых отношений - в графу "дата звільнення"

[Natalika22]

Добрый вечер! У меня сотрудница ушла в декрет с 10.02.2017г. Больничный принесла в марте . Отражать все начисления по больничному в отчете за февраль или за март?

[Bidgo]

Если до строка подачи отчета все данные по больничному у Вас есть, то лучше включить в февральский отчет.

[Natalika22]

Если до строка подачи отчета все данные по больничному у Вас есть, то лучше включить в февральский отчет.

Но уплатить ЕСВ с больничного я должна до 20 марта уже? и как быть с доначислениями до мин взноса, их тоже надо уплатить до марта?

[Bidgo]

Если включать в февральский отчет, то платить надо будет до 20 марта.
Если включите в мартовский отчет, то до 20 апреля.

[Natalika22]

Если включать в февральский отчет, то платить надо будет до 20 марта.
Если включите в мартовский отчет, то до 20 апреля.

Спасибо за ответ!

[Natalika22]

Добрый вечер! Отправила отчет за март с больничными, доначислила за февраль, март до мин.страх.взноса. Но в кв.2 пришло попередження:
Попередження Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 7. Для ЗО з кодом категорії 29 не заповнено поле «Кількість календарних днів тимчасової непрацездатності»
Попередження Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 6. Для ЗО з кодом категорії 29 не заповнено поле «Кількість календарних днів тимчасової непрацездатності»

[Bidgo]

Це не помилки, а попередження. 6 та 7 рядок містять інформацію про різницю між мінімалкою та фактичним доходом. Кількість днів вказувати не потрібно.

Але, дорахування з категорією 29 вказується тільки в тому разі, якщо за цей же місяць немає доходу з ознакою 1, тобто повний місяць працівник перебував на лікарняному. Якщо ж у лютому була зарплата, то дорахування до мінімалки слід відображати з категорією 1.
Десь бачив таке роз’ясненя, але джерело вказати зараз не можу.

[Natalika22]

Це не помилки, а попередження. 6 та 7 рядок містять інформацію про різницю між мінімалкою та фактичним доходом. Кількість днів вказувати не потрібно.

Але, дорахування з категорією 29 вказується тільки в тому разі, якщо за цей же місяць немає доходу з ознакою 1, тобто повний місяць працівник перебував на лікарняному. Якщо ж у лютому була зарплата, то дорахування до мінімалки слід відображати з категорією 1.
Десь бачив таке роз’ясненя, але джерело вказати зараз не можу.

Спасибо большое!

[Natalika22]

Це не помилки, а попередження. 6 та 7 рядок містять інформацію про різницю між мінімалкою та фактичним доходом. Кількість днів вказувати не потрібно.

Але, дорахування з категорією 29 вказується тільки в тому разі, якщо за цей же місяць немає доходу з ознакою 1, тобто повний місяць працівник перебував на лікарняному. Якщо ж у лютому була зарплата, то дорахування до мінімалки слід відображати з категорією 1.
Десь бачив таке роз’ясненя, але джерело вказати зараз не можу.

Спасибо большое!

Дело в том, что, сделала нову звитну, исправила доначисление до мин.взноса за февраль с категорие 1. Но в медке при сохранении выдало ошибку?)

[alina77]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Декрет заканчивается 19.04.17, с 20.04.17 будет оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Первый вопрос: как отобразить это в отчете за апрель? Второй: как производить донарахування за апрель? До мин.зарплаты 3200? или же высчитать сумму за 19 дней, в которые декретчица фактически пребывала в трудовых отношениях, и на них рассчитать 22% ? Заранее спасибо

[Bidgo]

Natalika22, возможно я ошибся. А может за предыдущие месяцы нужно использовать тип начисления 2. Но думаю с 29 категорией можно отправлять.
А еще лучше уточните этот вопрос в ПФУ. Персонализация (табл.5-9) - это их часть отчета.

alina77, дочислять до 3200.
Отобразить: 3 строки
- первая с категорией 42, суммы = 0, дата звильнення = 19.04
- вторая с категорией 20, суммы = 0, дата прийняття = 20.04
- третья с категорией 42, тип начисления 13, даты = пусто, сумма дочисления до МЗП = "до 3200".

[tourist-ka]

Добрий день. Підкажіть. Якщо в установі працівниця пішла в декрет 20.03.2017, фонд перерахував кошти, але виплачено та утримано ЄСВ буде тільки в кінці квітня (після 20-го) , чи варто вказувати в звіті по ЄСВ за березень періоди по вагітності та пологах? Чи включити їх у звіт за квітень? Як правильніше?

[Bidgo]

Якщо Ви вкажете у березневому звіті нарахування лікарняних, то нараховану суму ЄСВ потрібно буде теж відобразити та сплатити до 20.04.2017.
Звичайно, якщо кошти від фонду вже надійшли, то краще відобразити у березневому звіті та сплатити нараховану суму.