п.1 Верно. А в отчете покажете 1505 начисленную сумму как зарплату, и на нее будет начислено ЕСВ.
п.2 Вроде все верно. Хотя с учетом того, что 1 апреля 2018 был выходной день, вероятно можно учитывать и апрель 2018 как полный отработанный месяц.
п.3 В табл.5 разобрались... В табл.6 тоже се просто... почти :
1 строка - категория 1, месяц 3, начислено 1505, дорах. до МЗП = 205,41 (дальше опишу откуда сумма...), дней трудовых отношений 31 !!!.
2 строка - категория 42, месяц 3, начислено 129,61*19 (средний заработок * количество дней больничного) = 2462,59, дней трудовых отношений пусто, "ваг.пол." = 19 (количество дней больничного в марте).
Общая сумма дохода меньше минималки, поэтому нужно дочисление до минимального взноса (1505 + 2462,59 < 4173). Разница = 205,41, которая указана в строке с з/п как дочисление до минималки, в самом отчете эта строка будет разделена на 2 строки: зарплата 1505 и разница 205,41 с типом начисления 13.
3 строка - категория 42, месяц 4, начислено 129,61*30 = 3888,30, дней тр.отн. = 30, ваг.пол. = 30.
4 строка - категория 42, месяц 5, начислено 129,61*31 = 4017,91, дней тр.отн. = 31, ваг.пол. = 31.
5 строка - категория 42, месяц 6, начислено 129,61*30 = 3888,30, дней тр.отн. = 30, ваг.пол. = 30.
6 строка - категория 42, месяц 7, начислено 129,61*16 = 2073,76, дней тр.отн. = 16, ваг.пол. = 16 (количество дней больничного в июле, всего 126 дней).
ЕСВ будет рассчитано ФриЗвитом автоматически.
Поскольку в каждом месяце (с 4 по 7) сумма меньше минималки, то в каждом следующем отчете (за 4-7 месяцы) нужно будет ее указывать с категорией 42, типом начисления 13 и сумой, которой не хватает до минималки в графе "дорах. до МЗП).